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七成职业女性对现状不满
来源:齐鲁民生网 时间:08-03-17 点击 : 标签: 职业女性 添加到百度

    本报济南讯 日前,本报与前程无忧联合,对25岁以下、26岁-30岁和31岁-35岁的职业女性调查发现,近七成职业女性对工作现状不满意,超过一半的女性认为自己的工作在两年内不会有很大起色。

    在受访的200位不足25岁的职业女性中,尽管73%的人工作不足三年,但是却有61%的人有在三家以上企业服务的经历。“现阶段,你最主要的目标是什么?”调查中,尽管把职业成就放在首位的人数是最多的,但也有相当的人把感情置于事业之先,“先结婚,后工作”的观点有一定市场。另有34%的女性更愿意把时间和精力花在自己的兴趣爱好上,如结交朋友、参加社团活动等。

    在这个年龄段,超过九成的女性对职业现状不满。52%的人抱怨工作压力太大,32%的人不满工作占用自己的私人时间。前程无忧业内人士分析,25岁内的职业女性大多没有明确的职业目标,不以工作为重。她们追求工作的愉悦和人际关系的和谐,在工作和生活的关系上,更侧重生活的快乐和享受。

    受访的200位26岁-30岁的职业女性有68%的人已婚,45%的人已育。生活中的多重角色让她们要么为更高的职业目标拼搏,要么打算放慢工作节奏,转变职业方向。调查显示,43%的女性期望职业上有大的发展,但是几乎同数量的女性希望自己有时间照顾家庭。这种截然相反的取向让约三分之一的女性对自己目前的职业状况感到满意,不打算为升职加薪花更大精力。

    前程无忧业内人士建议,无论侧重职业发展还是照顾家人,26岁-30岁的职业女性都需要合理安排工作和生活的时间及精力。

    受访的200位31岁-35岁的职业女性是最愿意把时间和精力花费在工作上的人群。这一代人有着更高的忠诚度和更好的职业习惯,让她们在职业表现上更有胜算。其中36%的女性对自己的职业状况感到满意,职业稳定是这部分人群的首要目标。调查发现,31岁-35岁的职业女性更追求通过职业成就获得物质和精神享受。如果现有的工作不能带来享受,创业会是她们的另一个主要方向。

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